Pourquoi personne ne veut être manager en 2023?
Le rôle de manager a mauvaise réputation. Comment redonner de l'intérêt pour le poste? Les entreprises ont créé un métier appelé «...
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Construisez une culture sur le bien-être
DEVENEZ L'OFFICE MANAGER QUE TOUT LE MONDE ADMIRE AU TRAVAIL
Expériences
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Mon histoire
Je sais ce que signifie le manque de confiance.
De retour en France en 2013 après quelques années au Canada ou j'ai étudié en École de Mode. J'ai poursuivi mon rêve d'enfance en devenant Visuel merchandiser dans le prêt-à-porter.
J'avais mon appartement parisien, ma chienne (Yuna), des amis proches mais je savais qu'il y avait un vide dans ma vie.
Et puis, l'événement tragique qui bouleversa ma vie...
Le vendredi 30 novembre 2018, sous le choc au milieu de la route après un accident, je suis brutalement renversé par une voiture. Après plusieurs années à voyager, j'ai été affecté par le stress, l'anxiété et la fatigue du milieu professionnel.
Depuis ce jour, j'ai profondément compris que la vie m'a offert une seconde chance.
Le bien-être des employés peut améliorer ou détruire votre quotidien
CELA CONDUIT À :
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UN SALAIRE BAS
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UN CHANGEMENT D'ENTREPRISE FRÉQUENT
UNE MAUVAISE COMMUNICATION EN INTERNE
PAS D'OBJECTIF PRÉCIS
Les offices manager ont la capacité d'inspirer les employés et les équipes de management en créant une excellente culture d'entreprise saine avec un environnement confortable et productif.
EN D'AUTRES TERMES, LES OFFICES MANAGER ONT LES COMPÉTENCES DE FAIRE LES CHOSES, MAIS 95 % D'ENTRE ELLES N'ONT PAS LA STRATÉGIE.
"Le lieu de travail est un endroit où les employés passent plus d'un tiers de leur vie. Lorsqu'un employé est heureux et satisfait au travail, il se réveille chaque jour avec l'impatience de passer une belle journée au travail au lieu de compter les jours restants jusqu'au week-end. Ils sont fidèles, productifs et plus autonomes dans leurs tâches quotidiennes."
Engager et inspirez vos équipes pour influencer une excellente culture d'entreprise.
Si vous ne savez pas comment inspirer et influencer les employés à faire quelque chose de différent, alors vous et eux resterez tous les deux coincés dans la même situation.
Une sollicitation répétitive par les collaborateurs qui ne sont pas urgents.
La gestion de la pression des équipes et des responsables.
Des collaborateurs stressés et moins indépendants de vous.
Une mauvaise communication entre les équipes pour le bon fonctionnement du bureau.
Un budget restreint pour vos dépenses car les résultats sont insatisfaisants.
C'est le plus grand risque de chaque entreprise et de chaque office manager, car cela vous expose à un risque vulnérable de devenir peu performant, stressé et de ne pas être reconnu pour vos efforts du quotidien.
Snack King
J'ai créé le projet Snack King qui aide les offices managers des Startups et PME à favoriser les connections humaines et le bienêtre avec des snacks sains qui rendent les employés heureux et productifs.
Nous sélectionnons et livrons les snacks au bureau ou directement aux domiciles de vos collaborateurs partout en Europe afin qu'ils se sentent appréciés par vous.
Snack King propose des snacks pour le bien-être des employés provenant de France et de toute l'Europe.
Depuis le début de l'aventure, nous avons le désir de contribuer à l'aide alimentaire des personnes sous le seuil de pauvreté en France.
Pour chaque commande effectuée, nous faisons don d'un snack solidaire reversé au Secours Populaire. Chez Snack King, nous pensons que les snacks ne sont pas seulement des aliments, mais que cela contribue à une vie plus heureuse, saine et agréable !
Si vous vous désirez des employés aussi heureux que vous....
Envoyez des snacks sains et délicieux !
Le podcast
Le podcast « L’office » a pour mission d'aider les offices manager qui souhaitent surmonter leur doute pour développer leur potentiel.
Chaque semaine, tu retrouveras dans l’émission une session de coaching avec un expert sur le développement personnel, les compétences et les outils indispensables pour simplifier ton travail au quotidien.
Si tu veux être plus productive, plus appréciée et heureuse dans ton poste.
L’office est pour toi !
Blog
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